就业前药物测试

服务说明

为什么选择就业前药物测试 入职前药物检测旨在： 1. 降低因药物影响导致的风险，促进更安全的工作环境。 2. 支持遵守行业相关的安全法规。 3. 符合公司关于物质使用及工作场所健康的政策要求。 我们的服务 我们的入职前药物检测服务包括： 1. 物质检测：采用先进技术筛查多种物质。 2. 合法合规：检测在加拿大法律允许范围内进行，保障隐私与人权。 3. 结果报告：快速准确的检测结果，安全传达给雇主，符合数据保护法规。 雇主责任 1. 在实施检测前，熟悉相关的加拿大法律法规。 2. 制定明确且公开的药物检测政策，并提前通知候选人。保护候选人隐私，限制检测结果的传播范围。 3. 在合理范围内，为有药物依赖问题的员工提供支持或合理调整。 SceneSafe 如何助力 SceneSafe 与雇主合作，确保其入职前药物检测符合加拿大隐私及人权法律，提供定制化解决方案，满足工作场所安全需求。